安全・安心情報
更新日:2026年8月5日
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現在、30代半ばから50代半ばにあたるミドル層(中高年世代)の中には、雇用環境が厳しい時期に就職活動を行ったいわゆる「就職氷河期世代」をはじめ、不本意ながら不安定な就労を繰り返している方や、無業の状態にある方など、就職において様々な課題に直面し、支援を必要としている方々がいらっしゃいます。
中高年世代の皆さまの活躍のため、次の支援メニューを実施しておりますので、ご紹介します。
地域若者サポートステーション(通称サポステ)では、働くための準備がしたい方へ、個別相談、職場体験、就職後のフォローアップ等を行っています。49歳まで対象を拡大して支援します。
http://saposute-net.mhlw.go.jp/(外部サイトへリンク)
ハローワークでは、就職氷河期世代を含む中高年層への支援の1つとして中高年層(ミドルシニア)のみなさまを歓迎する求人をご用意しています。選考方法が「面接」のみの求人も多く、やる気があれば、未経験でも挑戦しやすいのが特徴です。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000181329_00002.html(外部サイトへリンク)
令和7年度事業の事後評価(KPI達成状況)(PDF:335KB)
令和6年度事業の事後評価(KPI達成状況)(PDF:251KB(PDF:246KB))
令和5年度事業の事後評価(KPI達成状況)(PDF:251KB)
令和3年度事業の事後評価について(040707会議後追記)(PDF:169KB)
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