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更新日:2022年7月21日
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いわゆる「就職氷河期世代」は、社会的に就職難となった現在の30代半ばから50代半ばにあたる世代の方々を指し、雇用環境が厳しい時期に就職活動を行ったことにより希望する就職ができず、現在も、不本意ながら不安定な仕事に就いている、無業の状態にあるなど、様々な課題に直面していると言われています。
国においても、同世代の活躍の場を更に広げられるよう、具体的な数値目標を立て令和2年からの3年間で集中的に取り組むこととしており、就職氷河期世代の皆さまの活躍のための支援メニューを強化しましたので、ご紹介します。
地域若者サポートステーションでは、働くための準備がしたい方へ、個別相談、職場体験、就職後のフォローアップ等を行っています。49歳まで対象を拡大して支援します。
http://saposute-net.mhlw.go.jp/(外部サイトへリンク)
ハローワークに加え、企業のホームページや求人広告、民間職業紹介事業者でも就職氷河期世代限定求人を募集しています。
令和3年度事業の事後評価について(040707会議後追記)(PDF:169KB)
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