企業や地域での「アンコンシャス・バイアス」解消事例

今までの決めつけにとらわれず、アンコンシャス・バイアスに気づき、性別に関わらず活躍するための事例を紹介します。

取組事例から着想した漫画も公開中！

取組事例から着想し、「職場」「家庭・地域」で新たに2つの漫画を制作しました。

 

職域篇（取材順）

株式会社 富山村田製作所(富山市)

意思決定層にもっと多様性を。自然な対話が生まれる風土をつくりたい。

 

三菱ケミカル株式会社　富山事業所(富山市)

無意識の思い込みに気づき、仕事の質を向上。対話から可能性を広げる第一歩に。

 

大高建設株式会社(黒部市)

「道を切り拓くOpen The Way」のチャレンジ精神で、社員の様々な希望をかなえられる企業でありたい。

 

皇国晴酒造株式会社(黒部市)

自分にはできないという思い込みを超えて。可能性を広げるのは、自分自身。

 

TSK株式会社(富山市)

KAIZENをしながら、思い込みに気づく大切さ。自分たちで笑顔になれる職場環境をつくっていく。

 

株式会社シンコー(富山市)

金属加工の現場は男性という思い込みを払拭したい！女性社員の定着をきっかけに選ばれる会社へ。

 

北陸建工グループ(滑川市)

鉄鋼業界に根付く男性職場のイメージを払拭。男性も女性も輝ける企業であり続ける。

 

富士化学工業株式会社(上市町)

世界と日本とのギャップを実感。「幹部は男性」というバイアスに気づく大切さ。

 

AWS株式会社(富山市)

「IT=理系の男性」という先⼊観を疑う。男⼥の区別ではなく、その⽅の個性を重視。

 

富山県庁

無意識の思い込みに気づき、一人ひとりがイキイキと活躍する組織づくりのために～富山県庁編～

家庭・地域篇

ワクワク気づくアンコン

アンコンへの気づきをもっと身近に！楽しく学んでみよう

災害対策にひそむアンコン

男女共同参画を切り口とした防災対策

みんなが感じたアンコン

かるたや川柳を募集しました！

家事にひそむアンコン

「家事(料理)は女性がするもの！？」アンコン解消に向けて

防災にひそむアンコン

平時にできないことは、災害時にはもっとできない！研修会で得られた気づきとは。