相談・支援

障害者就業・生活支援センター事業

障害者就業・生活支援センターでは、障害者雇用をお考えの事業主の方や、「採用されてもすぐに辞めてしまう」、「どのように障害者に仕事を教えればいいのか」などのお悩みを持つ事業主の方へ下記のような相談・支援を行っていますので、是非ご相談下さい。

主な相談・支援内容

• 就業及びそれに伴う生活上の相談、職場の環境改善などの相談を受けます。
• 雇用にあたっての、公共職業安定所との調整を行います。
• 職業準備訓練のあっせんや実習先との連絡調整を行います。
• 各種助成制度を紹介します。

その他にもさまざまな支援活動を行っています。

〈お問い合わせ・お申し込み〉
最寄りの障害者就業・生活支援センターまでお願いします。

障害者雇用推進員の事業所訪問

（福）セーナー苑に障害者雇用推進員を配置し、事業所訪問を行っています。事業所訪問の際には下記のような説明、お願いをしていますのでご協力をお願いします。

• 国や県の各種障害者雇用施策についての説明
• 障害者雇用率達成に向けての取り組みのお願い
• 障害者雇用についての相談
• 障害者の職場実習受け入れのお願い
• 最寄りの公共職業安定所への求人情報の提供

〈お問い合わせ〉
（福）セーナー苑
電話：076-467-5093

職場適応援助者（ジョブコーチ）による支援

事業所に一定期間、専門のジョブコーチを派遣し、作業上の課題や人間関係等、職場に定着する上で必要な事項全般について、具体的な支援を行います。

事業主への支援例

• 障害を適切に理解し配慮するための助言
• 仕事の内容や指導方法を改善するための助言・提案

支援にかかる費用

雇用事業主、支援対象者ともに、支援を受けるための費用は無料です。

支援期間

個別に必要な期間を設定しますが、標準的には2～4ヶ月を想定しています。

〈お問い合わせ・お申し込み〉
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
富山障害者職業センター
電話：076-413-5515

職場復帰支援（リワーク支援）

センターの専門の支援担当職員（障害者職業カウンセラーとリワークアシスタント）が事業主・主治医と連携しながら、職場復帰に向けて支援を行います。

対象者

うつ病等の精神疾患により休職している方の職場復帰を考えている事業主および休職者ご本人

支援の条件

• 支壌対象者が、職場復帰に向けてセンターの支援を受けることに同意していること。
• 主治医が、支援対象者が職場復帰に向けて活動を行うこと及びセンターの支援を受けることを認めていること。
• 雇用事業主が、職場復帰のための取り組みを行うことが見込めること。

支援の流れ

1職場復帰のコーディネート

雇用事業主、支援対象者、主治医等との相談等を通じて、職場復帰に係る意思を確認し、職場復帰に向けた活動の進め方及び目標についての合意形成のための支援を行います.

2支援計画の策定

雇用事業主、支援対象者、主治医等によるケース会議等を開催し、当面の支援期間（支援開始予定日等、標準的には12週～16週程度）、支援目標、支援内容等を策定します。

3リワーク支援

3-1基礎評価
支援対象者に対して：面接・調査等を通じて、体調・気分の状態、職場復帰への課題等を把握
雇用事業主に対して：職場復帰に向けて事業所状況の分析等
主治医に対して：支援対象者の病状に応じた支援方法について把握

3-2センター内支援
支援対象者にセンターに通っていただき、体調等を確認しながら作業支援やストレスの軽減等を図るための支援を行い、職場復帰のためのウォーミングアップを行います。

3-3リハビリ出勤（＊必要に応じて実施）
支援対象者に復帰予定の職場での作業体験等をしていただき、復帰に向けた不安の軽減等を図ります。

※病状の悪化等により支援を継続することが困難な場合には、センターの判断等で、リワーク支援を中止することがあります。

支援にかかる費用

雇用事業主、支援対象者ともに、支援を受けるための費用は無料です。

〈お問い合わせ・お申し込み〉
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
富山障害者職業センター
TEL：076-413-5515