【令和8年11月12日公告】令和9年度新任職員研修（Ⅰ期「執務態度と接遇」及びⅡ期「執務態度と接遇」）業務委託に係る公募型プロポーザルの実施について

令和9年度新任職員研修（Ⅰ期「執務態度と接遇」及びⅡ期「執務態度と接遇」）業務に係る委託候補者を選定するため、公募型プロポーザルを実施します。

1 委託事業の概要

(1)事業名

令和9年度新任職員研修（Ⅰ期「執務態度と接遇」及びⅡ期「執務態度と接遇」）業務

(2)業務内容

別紙仕様書のとおり

2 委託期間

契約締結の日から最終の研修日まで

3 委託料の上限額

金241千円（消費税及び地方消費税額を含む）

※経費見積書の金額が、上限額を超過した場合は失格とします。また、この上限額とは別に契約手続きにおいて予定価格を設定します。

※本プロポーザルは、富山県令和9年度当初予算成立を前提とした年度開始前の事前準備手続きであり、予算成立後に効力を生じる業務です。したがって、富山県議会において当初予算が否決された場合は、委託契約は締結しないものとします。なお、契約しなかった場合においても、プロポーザル参加者が本業務を実施するために支出した費用（準備行為も含む）、提供した知見の対価等については一切補償しません。

4 スケジュール（予定）

参加申込締切　　　　　令和8年11月27日（金曜日）17時

質問書提出締切　　　　令和8年11月27日（金曜日）17時

辞退届提出締切　　　　令和8年12月9日（水曜日）17時

企画提案書等提出締切　令和8年12月11日（金曜日）17時

審査結果通知　　　　　令和8年12月下旬

契約締結　　　　　　　令和9年4月以降

5 関連ファイル

・実施要領（PDF：313KB）

・（別紙1）仕様書（PDF：186KB）

・（別添1）富山県職員人材育成・確保基本方針（概要版）（PDF：606KB）

・（別添2）富山県職員人材育成・確保基本方針（本文）（PDF：2,591KB）

・（別添3）富山県職員行動指針（PDF：349KB）

・（別添4）富山県職員研修実施計画（PDF：4,568KB）

・（別記1）個人情報取扱特記事項（PDF：158KB）

・（別紙2）審査基準（PDF：65KB）

・（別紙3）各研修の概要（PDF：161KB）

・（様式1）参加申込書（ワード：17KB）

・（様式2）会社概要（ワード：18KB）

・（様式3）質問書（ワード：20KB）

・（様式4）企画提案書（ワード：17KB）