令和7年度W4T（Well-being for Toyama）表彰 表彰式について

発表日 2026年3月19日（木曜日）

県では、職員のチャレンジを応援する機運の醸成に向けて、職員が中心となり策定した「富山県職員行動指針」を実践し、優れた成果をあげた取組を表彰する職員表彰制度を実施しています。このたび、令和7年度の表彰式を執り行いますので、以下のとおりお知らせします。

1.表彰式

日時

令和8年3月24日(火曜日)　13時30分～13時50分

会場

県庁本館4階大ホール

次第

(1)開式

(2)表彰状授与

(3)知事挨拶

(4)閉式

出席者

新田知事、蔵堀副知事、佐藤副知事、受賞した取組の代表者　ほか

2.参考（富山県職員人材育成・確保基本方針と富山県職員行動指針について）

社会情勢や働き手の意識の変化等に対応し、職員一人ひとりの能力を最大限に発揮しながら、職員が同じ方向に向かって取組み、県民のウェルビーイング向上を目指していくため、令和6年2月に「富山県職員人材育成・確保基本方針」と「富山県職員行動指針」を策定しました。

(※)詳細は、下記リンク先をご覧ください。

• 富山県職員人材育成・確保基本方針の策定について（別ウィンドウで開きます）
• 富山県職員行動指針の策定について（別ウィンドウで開きます）

お問い合わせ先

部局・担当名	電話番号	担当者
経営管理部 人材戦略課	076-444-8914	田悟、勝島