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更新日:2023年9月28日
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発表日 2023年9月28日(木曜日)
複雑化・多様化する行政課題に対応するため、組織や地域の枠を越えて、多様な主体と連携・協働し、地域課題の解決に取り組む職員を育成するため、県及び市町村の若手職員が参加する「若手職員地域課題解決フィールドワーク研修」を実施しています。
このたび、市町村から提案された地域課題に対し、受講生がフィールドワークを通して立案した解決策の事業提案を行う最終プレゼンテーションを行いますので、ご案内します。
令和5年10月2日(月曜日)15時00分~17時00分
富山県民会館302会議室
新田知事、関係市町村職員、研修受講生12名(県及び市町村職員) 他
令和3年12月16日に締結した、本県と一般財団法人地域活性化センターとの地方創生人材育成に係る連携協定に基づき、複雑化・多様化する行政課題に対応するため、組織や地域の枠を越えて、多様な主体と連携・協働し、地域課題の解決に取り組む職員(いわゆる、越境人材・共創型人材)の育成を目的に実施。
県及び市町村の若手職員12名に加え、外部複業人材にも参加いただき、3グループに分かれ、市町村から提案された地域課題に対し、フィールドワークを通して解決策の立案・プレゼンテーションを行う。
令和5年4月~5月 | インプット研修(全3回) |
令和5年4月~ | 地域課題の募集・決定 |
令和5年6月~ | フィールドワーク開始 |
令和5年10月2日 | 最終プレゼンテーション |
部局・担当名 |
電話番号 |
担当者 |
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経営管理部 人事課 |
076-444-3163 |
丸田、中橋 |