毎月勤労統計調査 地方調査月報

− 平成１２年７月分 −

＜主な動き＞

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・きまって支給する給与は、対前年同月比７ヶ月連続の増加
・所定外労働時間は、対前年同月比１０ヶ月連続の増加
・常用労働者数は、対前年同月比３ヶ月連続の減少

賃金の動き
労働時間の動き
雇用の動き
統計表（EXCEL97)
 

賃金の動き

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― きまって支給する給与は、前年同月比2.1%増 ―

　７月の現金給与総額は、規模５人以上で421,108円、前年同月比3.6％増（規模３０人以上で49,519円、4.7％増）であった。そのうち、きまって支給する給与は266,664円、 2.1％増（規模３０人以上で276,964円、0.8％増）、特別に支払われた給与は 154,444円、6.4％増（規模３０人以上で172,555円、11.9％増）であった。

　また、実質賃金は、前年同月比3.8％増（規模３０人以上では4.9％増）であった。
 
 

賃金（きまって支給する給与 規模５人以上）指数の推移

産業別現金給与額

労働時間の動き

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― 所定外労働時間は、前年同月比17.7%増 ―

　７月の総実労働時間数は規模５人以上で158.2時間、前年同月比1.0%減（規模３０人以上で161.8時間、1.3%増）であった。そのうち、所定内労働時間数は148.2時間、2.0%減（規模３０人以上で149.5時間、1.0%減）、所定外労働時間数は10.0時間、17.7%増（規模３０人以上で12.3時間、43.1%増）であった。

　所定外労働時間を従業者数の多い３産業についてみると、製造業は12.2時間、29.8%増、卸売・小売業、飲食店は12.7時間、78.9%増、サービス業は5.0時間、16.7%減であった。
 
 

所定外労働時間指数の推移（規模5人以上）

産業別労働時間数

雇用の動き

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― 常用労働者数は、前年同月比1.9％減 ―

　７月の常用労働者数は、規模５人以上で427,017人（規模３０人以上で254,850人）であった。

　また、平成７年平均を100とした常用雇用指数は94.3、前年同月比1.9％減となった。３ヶ月連続で減少し、依然として低い状態が続いている。なお、常用労働者数中のパートタイム労働者の比率は17.2％（規模３０人以上で14.5％）で、対前年同月差は2.4ポイント増（規模30人以上では1.5ポイント増）となった。

　労働異動率をみると、入職率は1.18％、離職率は1.57％（規模３０人以上で入職率1.08％、離職率1.47％）であった。
 
 

常用雇用指数の推移（平成7年平均 ＝ １００）

産業別常用労働者数