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更新日:2021年12月17日

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令和3年度「とやま健康経営企業大賞」のご紹介

企業で働く従業員に向けた健康づくりに関して、特に先導的かつ他の企業への横展開が見込まれる優れた取組みを行う企業を顕彰する制度です。

令和3年度は、次の7企業の受賞が決定しました。

なお、12月15日(水曜日)に県庁特別室において表彰式が行われました。

令和3年度受賞企業

集合写真

企業名 所在地 業種 取組み分野 取組み内容
コマツ富山株式会社 富山市 卸売業 たばこ対策
  • 禁煙外来自己負担額全額補助制度の導入
  • 全社員に喫煙状況調査及び喫煙者に喫煙意識調査等の実施
  • 健康経営推進委員会で取組みの進捗確認、施策を検討
共和土木株式会社 黒部市 建設業 健診・健診後の取組み
  • 健診機関の選択制、費用の一部補助
  • 通院や保健指導のための勤務体制や休暇制度の工夫
  • 被扶養者に特定健診受診勧奨、受診状況を確認
株式会社大越仏壇 高岡市 仏壇・仏具・墓石墓地販売 生活習慣改善
  • 社員一人ひとりが健康目標を決め、毎月取組結果を入力
  • 「社員の健康維持を後押しする」方針のもと、毎月PDCAに基づき計画の進捗をすり合わせ、事業を実施
日本海コンクリート工業株式会社 富山市 製造業 生活習慣改善
  • 全社員に歩数計を配布、各自目標歩数を設定し「歩こう運動」を実施
  • 社が設定した歩数を達成した社員に賞品を進呈
ST物流サービス株式会社 小矢部市 貨物利用運送業 健康づくり
  • 全部署に健康づくり担当者を配置し、健康経営計画書に基づいた取組みを実施
  • メンタルヘルス推進者の設定、研修の実施や職場復帰プログラムの策定等によるメンタルヘルス対策の充実
サクラパックス株式会社 富山市 製造業 健康づくり
  • メンタルヘルス対策として、毎日の健康チェックや毎月の個別面談の実施、職場復帰支援プランの作成など段階的に効果的な予防策を講じ、快適な職場環境を形成
北陸電気工事株式会社 富山市 建設業 健康づくり
  • 総実労働時間削減・有給取得等の取組みとしてスーパーフレックスタイム制度、各種休暇制度を導入
  • メンタルヘルス対策、健診、健康づくりなどトータル的な健康経営の取組み

 

お問い合わせ

所属課室:厚生部健康対策室健康課 

〒930-8501 富山市新総曲輪1-7 県庁本館2階

電話番号:076-444-3222

ファックス番号:076-444-3496

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