社員の意向を踏まえながら、それぞれが求めるワーク・ライフ・バランスを実現できるよう、支援していきます。
角玄 正司
| 企業名 | 大砺運輸建設 株式会社 |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 富山県高岡市醍醐156-4 |
| 従業員数 | 18名 |
| 代表者名 | 角玄 正司 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
社員の意向を踏まえながら、それぞれが求めるワーク・ライフ・バランスを実現できるよう、支援していきます。 |
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| 行動計画の期間 | 平成３１年１月１５日～平成３５年１２月３１日 |
| 行動計画の内容 | 目標１ 産前産後休業や育児休業、育児休業給付や社会保険料免除など制度の周知や情報提供をおこなう。 ＜ 対 策 ＞ ・平成３１年１月～ 制度に関するパンフレットを作成し、従業員に配布する。 目標２ 現場職の女性を１名採用する。 ＜ 対 策 ＞ ・平成３１年１月～ 女性が現場で働く上で、身体的負担が大きい業務や衛生面で課題となる部分について調査をおこなう ・平成３１年２月～ 調査結果に基づき、女性が働きやすい多様な働き方を可能にする制度整備や、設備投資をおこなう |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
当社では子育てをおこなう従業員が、必要な休みを取りやすい風土づくりをおこなってきました。今後は社会情勢や従業員の希望を踏まえながら、制度拡充をおこなっていきます。 |
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