社員の皆さんの仕事と育児の両立を支援し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきたいと思います。
河口 俊昭
| 企業名 | 株式会社 河口組 |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 富山県魚津市出450番地の3 |
| 従業員数 | 6名 |
| 代表者名 | 河口 俊昭 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
社員の皆さんの仕事と育児の両立を支援し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいきたいと思います。 |
| TEL | 0765-22-2880 |
| FAX | 0765-22-2961 |
| ホームページ | http://www.kawaguchigumi.jp |
| 行動計画の期間 | H30.6.1 ～ H33.5.31 期間 3年間 |
| 行動計画の内容 | 1.計画期間 平成30年6月1 日 ～ 平成33年5月31 日 2.内容 目標1： 小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。 対策 30年6月～社員へのアンケート調査、検討開始 30年6月～制度の導入、従業員への周知 目標2： 子供の出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する。 対策 30年6月～従業員のニーズの把握、検討開始 30年12月～制度の導入、従業員への周知 目標3：所定外労働を削減するため、ノ－残業デ－を設定、実施する。 対策 30年6月～社員へのアンケート調査 30年9月～各部署毎に問題点の検討 31年6月～ノ－残業デーの実施 |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
子供の諸行事における有給休暇の取得 子供の出生時に父親が取得できる休暇制度導入 都度、社員の要望にできるだけ対応する。 |
| わが社の自慢の取組み | ・有給休暇は半日単位での取得が可能 ・子供の諸行事(入園・入学・運動会等)の有給休暇 取得 ・結婚祝い金、出産祝い金 支給 |
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