従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって全ての従業員がその能力を十分に発揮できる多様で柔軟な働き方を選べる職場作りに取り組みます。
小島一元
| 企業名 | 一公工業株式会社 |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 富山県高岡市京町11番32号 |
| 従業員数 | 10名 |
| 代表者名 | 小島一元 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境をつくることによって全ての従業員がその能力を十分に発揮できる多様で柔軟な働き方を選べる職場作りに取り組みます。 |
| TEL | 0766-23-0391 |
| FAX | 0766-23-0361 |
| ホームページ | http://www.ikkoukogyo.co.jp/ |
| 行動計画の期間 | 始期 H29.5.1 終期 H34.4.30 期間 5年間 |
| 行動計画の内容 | 1.計画期間 平成29 年5 月1 日 ～ 平成34 年4 月30 日 2.内容 目標1： 妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保 対策 29年5 月～妊娠中や出産後の女性職員の健康の確保について、制度周知等に関する相談窓口を開設 目標2： 職員の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知を図る。 対策 29年5 月～育児休業中の職員で希望する者を対象とする職場復帰のための説明会を随時開催 目標：3 労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知を図る 対策 平成29年５月～産前産後休養、育児・介護休養など諸制度の説明会又はミーティングを年に1回以上実施 |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
平成29年5月：子が生まれる際の父親の休暇制度の開始 今後は、従業員の要望を踏まえ、規定済みの制度について、利用促進や制度の改善を検討する。 |
| わが社の自慢の取組み | ・お盆休みや年末年始にあわせて年休取得を推進する連続休暇制度 ・子の看護、学校行事休暇は有給、半日単位での取得が可能 ・出産祝い金は、10,000円 |
| 企業PR | 当社は、富山県内での建設防水工事の先駆者としての自負と自覚のもと確かな技術力を備え、工事規模の大小にかかわらず、敏速・丁寧をモットーに工事施工にあたります。 |
| 採用情報 | H30年度 若干名 詳しくは当社ホームページをご覧ください。 |
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