従業員の皆さんが仕事・家庭共に充実させ、子育てにも積極的に関われるよう働きやすい職場作りに取組みます。
代表取締役 加藤 善久
| 企業名 | 有限会社藤久 |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 富山県高岡市福岡町矢部524-1 |
| 従業員数 | 8名 |
| 代表者名 | 代表取締役 加藤 善久 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
従業員の皆さんが仕事・家庭共に充実させ、子育てにも積極的に関われるよう働きやすい職場作りに取組みます。 |
| TEL | 0766-64-1090 |
| FAX | 0766-64-1091 |
| ホームページ | |
| 行動計画の期間 | 平成30年3月1日～平成35年2月28日 |
| 行動計画の内容 | 目標1：子供を持つ親が学校計画などに参加する場合の短時間休業制度を導入する。 〈対策〉 平成30年01月～ 社員への意識調査・検討の開始 平成30年02月～ 問題点を検討 平成30年03月～ 制度開始（朝礼・社内会議での社員への周知） 目標2：所定外労働を削減するため、ノー残業デーを実施する。 〈対策〉 平成30年01月～ 社員への意識調査、検討の開始 平成30年02月～ 問題点を検討 平成30年03月～ ノー残業デー開始（毎月の状況記録） 役員・管理職への研修・社内会議による社員への周知 平成31年02月～ 一年間の行動状況を把握し、取組みの検討を行う。 平成31年03月～ 見直し後の取組みを実行する。 |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
行動計画に基づき取組みを行っていく。 |
| わが社の自慢の取組み | |
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