東工業株式会社では、雇用環境の整備を行い仕事と生活の調和を図ります。
東秀佳
| 企業名 | 東工業株式会社 |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 富山県氷見市柳田1255-4 |
| 従業員数 | 12名 |
| 代表者名 | 東秀佳 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
東工業株式会社では、雇用環境の整備を行い仕事と生活の調和を図ります。 |
| TEL | 0766-91-2886 |
| FAX | 0766-91-2890 |
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| 行動計画の期間 | 平成31年4月1日～平成36年3月31日 |
| 行動計画の内容 | 1.産前産後休業や育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を引き続き行う。 ＜対策＞ ●平成31年 4月～ 法に基づく諸制度のアンケート調査及びヒアリング調査 ●平成31年 10月～ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布 2.男性も育児休業等を取得しやすい環境づくりのため、社員の研修を行う。 ＜対策＞ ●平成31年 4月～ 社員へのアンケート調査及びヒアリング調査による実態把握 ●平成31年 6月～ 研修内容の検討 ●平成31年10月～ 研修の実施（年1回） |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
平成31年度～ 再度、制度に関するパンフレットの作成・配布、掲示による社員への周知、研修を行う。 |
| わが社の自慢の取組み | |
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