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登録企業紹介

株式会社北野テック

従業員が、仕事と家庭を両立し、安心して働くことができる職場づくりを目指しています。


北野 文男


企業名 株式会社北野テック
業種 建設業
所在地 富山県射水市善光寺28-16
従業員数 11名
代表者名 北野 文男
トップの子育て応援
メッセージ
従業員が、仕事と家庭を両立し、安心して働くことができる職場づくりを目指しています。
TEL 0766-84-4123
FAX 0766-84-1418
ホームページ http://www.kitanotech.jp/
行動計画の期間 平成28年6月1日~平成33年5月31日
行動計画の内容 1.計画期間 平成28年6月1日~平成33年5月30日までの5年間

2.内容
目標1:所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。
<対策>
平成28年6月1日 労働者の意見を聴取し、現状を調査すると共に詳細に関する検討開始。
平成28年12月1日 意見聴取や、現状調査を踏まえノー残業デーの設定日を検討。
平成29年6月1日 ノー残業デーを朝礼で周知する。また、チラシ等を作成し全社員に配布すると共に周知・啓発の実施を行う。

目標2:子供の出生時や看護のための休暇について、時間単位で取得できる制度を導入する。
<対策>
平成28年6月1日 労働者の意見を聴取し、現状を調査すると共に詳細に関する検討開始。
平成28年12月1日 意見聴取や、現状調査を踏まえ、時間単位での休暇を取得できる制度の検討。
平成29年6月1日 朝礼で制度の周知を行い、チラシ等を作成し全社員に配布すると共に周知・啓発の実施を行う。
両立支援の取組み実績及び
今後の取組み予定
行動計画に基づき、所定外労働を削減するためや、子供のための休暇についてのヒアリングを行っています。今後も、計画に沿って、意見聴取や現状を調査して、目標通りに実施できるよう取り組んでいきます。

平成29年 6月 朝礼で制度の周知・実施。
平成30年 4月 継続実施中。
わが社の自慢の取組み  
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