当社は、ほぼ男性社員ですが、最近では学校行事に両親の参観が当たり前に
なってきています。
時代のニーズに応じた職場環境の整備に努め、子育てを応援します。
代表取締役 出口宗克
| 企業名 | 高見建設株式会社 |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 富山県高岡市佐野1654番地 |
| 従業員数 | 5名 |
| 代表者名 | 代表取締役 出口宗克 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
当社は、ほぼ男性社員ですが、最近では学校行事に両親の参観が当たり前に なってきています。 時代のニーズに応じた職場環境の整備に努め、子育てを応援します。 |
| TEL | 0766-25-6670 |
| FAX | 0766-28-4649 |
| ホームページ | |
| 行動計画の期間 | 2019/6/1～2024/5/31 |
| 行動計画の内容 | 目標1. 毎週水曜日と週末にノー残業デーを設定する 平成31年6月～所定外労働の現状把握 平成32年6月～社内で検討開始 平成33年6月～週2日のノー残業デーの実施 目標2. 年次有給を時間単位での取得できるようにする 平成31年6月～社員の意見を聞き有給休暇の取得現状の把握 平成32年6月～社内で検討開始 平成33年6月～年次有給の時間単位での取得の実施 |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
【取組実績】 配偶者出産の際に、2日間の特別休暇制度を社員に周知した。小中学校入学時に祝品を支給し、また学校行事にも参加しやすいよう話題にするようにしました。残業は工程を工夫し、毎週末はノー残業デーを実施することができました。 【今後の取組み】 男性も育児や家庭、地域活動に積極的に取り組めるよう、職場環境を整えて行きたいと思っています。 |
| わが社の自慢の取組み | |
| 企業PR | 当社は、昭和58年の創業以来、無事故無災害記録を更新しています。 「誠実」に事業に取組み、「信頼」の輪を広げ、「確信」をもって最良の品質を提供し、「感謝」の心をもって地域社会に貢献して行くことを目指しています。 |
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