社員一人一人が、家庭生活と仕事を両立し、充実した生活環境を保てる職場作りを目指します。また、子育て世代の社員が安心して働ける環境の整備に取り組みます。
久郷 賢志
| 企業名 | 株式会社ダイワ建創 |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 富山県富山市古沢545番地 |
| 従業員数 | 10名 |
| 代表者名 | 久郷 賢志 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
社員一人一人が、家庭生活と仕事を両立し、充実した生活環境を保てる職場作りを目指します。また、子育て世代の社員が安心して働ける環境の整備に取り組みます。 |
| TEL | 076-427-1133 |
| FAX | 076-427-1134 |
| ホームページ | |
| 行動計画の期間 | 平成28年5月1日～平成33年4月30日 |
| 行動計画の内容 | 目標1 育児休暇取得の職場の理解向上への取組み <対策> ・平成28年5月～ 育児休業制度の詳細について検討開始 ・平成28年7月～ 制度に関するパンフレットを作成し配布する ・平成28年8月～ 制度の理解促進のため、研修を行う 目標2 ノー残業デーを設定し実施する <対策> ・平成28年5月～ 所定外労働の現状を把握する ・平成28年6月～ 経営者と総務課で協議を開始する ・平成28年7月～ ノー残業デーの設定及び実施 目標3年次有給休暇の取得の促進 <対策> ・平成28年5月～ 年次有給休暇の現状の把握 ・平成28年8月～ 計画的な取得について協議する ・平成29年1月～ 従業員に周知する |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
【実績】 ・出産祝い金の支給 ・半日単位の有給休暇の取得 【今後の取組み】 ・父親の積極的な子育てへの参加の奨励 ・ノー残業デーの実施の取組み ・年休取得の促進 |
| わが社の自慢の取組み | |
| 企業PR | 内装工事を主体として、「快適・安らぎ空間を創出し、社会の発展に貢献する」企業を目指しています。 |
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