仕事と家庭を両立できる働きやすい職場づくりを目指しております。
これからの若い世代にも安心して仕事に頑張ってもらえるよう職場環境の整備に取り組みます。
谷島 誠
| 企業名 | 有限会社桝形開発 |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 富山県氷見市稲積192番地の20 |
| 従業員数 | 3名 |
| 代表者名 | 谷島 誠 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
仕事と家庭を両立できる働きやすい職場づくりを目指しております。 これからの若い世代にも安心して仕事に頑張ってもらえるよう職場環境の整備に取り組みます。 |
| TEL | 0766-50-8457 |
| FAX | 0766-50-8458 |
| ホームページ | |
| 行動計画の期間 | 始期H27.4.27終期H32.4.26 |
| 行動計画の内容 | １．計画期間 平成27年4月27日～平成32年4月26日 ２．内容 目標１：平成28年4月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。 ＜対策＞ ●平成27年 4月～ 所定外労働の現状を把握 ●平成27年12月～ 社内会議での検討開始 ●平成28年 4月～ ノー残業デーの実施。書面や朝礼を通じて社員への周知を行う 目標２：平成28年4月から、一人当たりの年次有給休暇の取得促進のための取り組みの開始。 ＜対策＞ ●平成27年 4月～ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握 ●平成27年12月～ 社内会議での検討開始 ●平成28年 4月～ 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始 |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
ノー残業デーと年次有給休暇の取得の取組みの実施 近年、育児休暇の対象社員がいなかったが、今後、育児休暇の対象社員については、働きやすい環境及び休暇を取得しやすいよう取り組みます。 |
| わが社の自慢の取組み | GW、お盆休み、年末年始に合わせて年休取得を推進する連続休暇制度 |
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