仕事と家庭を両立させ、積極的に子育てに関われるような、従業員の皆さんが安心して働ける職場づくりに努めております。
浦上 寛人
| 企業名 | 株式会社クリオス |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 高岡市姫野525番地の10 |
| 従業員数 | 6名 |
| 代表者名 | 浦上 寛人 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
仕事と家庭を両立させ、積極的に子育てに関われるような、従業員の皆さんが安心して働ける職場づくりに努めております。 |
| TEL | 0766-83-0808 |
| FAX | 0766-83-0809 |
| ホームページ | |
| 行動計画の期間 | 平成26年10月1日～平成31年9月30日 |
| 行動計画の内容 | １、計画期間 平成26年10月1日～平成31年9月30日 ２、内容 目標１：子を持つ労働者が学校行事に参加するための短時間休業制度を導入する。 〈対策〉 ①平成26年10月～ 社員のニーズの把握、検討開始 ②平成26年11月～ 各部署毎に問題点の検討 ③平成26年12月～ 制度導入 社内会議等による社員への短時間休業制度の周知 目標2：所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。 〈対策〉 ①平成26年10月～ 社員へ状況調査及び取組みの検討 ②平成26年11月～ 各部署毎に問題点の検討 ③平成26年12月～ ノー残業デーの実施（毎月の状況を記録する） 管理職への研修及び社内会議等による社員への周知 ④平成27年11月～ 年間の削減状況を分析検討し取組み方法の検討を行う ⑤平成27年12月～ 見直し後の取組みを実施 |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
【取組実績】 ・平成26年10月～ 社員にアンケート調査、ニーズの把握 ・平成26年11月～ アンケート調査の結果をふまえた体制制度の検討 【今後の取組み予定】 ・平成26年12月～ 制度導入 ・平成27年12月～ １年の実績調査、社員にアンケート調査 |
| わが社の自慢の取組み | |
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