当社においては、社員が仕事と子育てを両立できる働きやすい職場となるよう、できる限りの各種施策に取り組む所存です。
取締役社長 桑名 博勝
| 企業名 | 富山地鉄建設株式会社 |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 富山県富山市安養寺551番地 |
| 従業員数 | 35名 |
| 代表者名 | 取締役社長 桑名 博勝 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
当社においては、社員が仕事と子育てを両立できる働きやすい職場となるよう、できる限りの各種施策に取り組む所存です。 |
| TEL | 076-429-6680 |
| FAX | 076-429-6317 |
| ホームページ | |
| 行動計画の期間 | 平成25年12月１日～平成29年11月30日（４年間） |
| 行動計画の内容 | 目標１：平成29年11月までに、年次有給休暇の取得率を60％以上にする。（※平成24年度53％） 〈対策〉 ●平成25年12月～過去３年間の年次有給休暇の取得状況について実態を把握 ●平成26年１月～社内検討委員会で、年末年始、お盆など、全社的に有給休暇を組み込むなど取得率の向上を検討する。 目標２：毎年、複数の高校からのインターンシップを受入、若年層に対する就業体験機会を提供する。 〈対策〉 ●求人票を各高校へ配布時（７月）にインターンシップ受入可能であることを周知する。 |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
お盆など、全社的に年次有給休暇をからめた連続休暇を取得しています。また、過去に高校生のインターンシップ受入の実績があります。 今後は、年次有給休暇のさらなる取得促進、及び若年者の安定就労に資する取り組みをしていきたいです。 |
| わが社の自慢の取組み | |
| 企業PR | 当社は、土木・建築・電気・管工事などを行う建設業です。私達は、信用と技術を基本とし、顧客に誠意を持った工事を行い、建設工事を通して、社会に貢献する企業をめざします。 |
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