元気とやま!子育て応援企業

登録企業紹介

原建設株式会社

家庭生活が安定・充実しているとより良い仕事ができると思います。男性が多い職場ですが、積極的に子育てに参加できる環境作りに取り組みます。


原 龍治


企業名 原建設株式会社
業種 建設業
所在地 富山県射水市作道2035番地の4
従業員数 14名
代表者名 原 龍治
トップの子育て応援
メッセージ
家庭生活が安定・充実しているとより良い仕事ができると思います。男性が多い職場ですが、積極的に子育てに参加できる環境作りに取り組みます。
TEL 0766-84-5612
FAX 0766-84-3598
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行動計画の期間 平成27年9月1日~平成32年8月31日
行動計画の内容 *目標1:平成32年8月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する
<対策>
平成27年 9月・ 所定外労働の現状を把握
平成27年 9月・ 実施内容について検討開始
平成27年10月・ ノー残業デーの実施 / 管理職への研修(年1回)及び社員への周知


*目標2:平成32年8月までに、年次有給休暇の取得率50%以上にする。
<対策>
平成27年 9月・ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
平成27年 9月・ 実施内容について検討
平成27年10月・ 制度の導入
平成28年 1月・ 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始

*目標3:平成32年8月までに、子の看護休暇制度を拡充する (子の対象年齢の拡大)。

<対策>
平成27年 9月・ 社員へのアンケート調査、検討開始
平成28年 1月・ 制度の導入、社員への周知
両立支援の取組み実績及び
今後の取組み予定
【取組実績】
平成22年 女性職員が育児休業取得
平成22年~法を上回る育児休業制度(複数回育児休業の利用が可能)の整備

【今後の取組み予定】
時間単位で取得できる子供の看護休暇制度の導入
わが社の自慢の取組み 子の看護休暇は有給での取得が可能
企業PR 県・市などの官公庁が発注する工事・土木工事を主体に、一級建築士事務所として民間のマンション建設などを行う総合建設業です。若い従業員も多く、活気のある職場です。
昭和63年設立以来、「顧客満足・安全第一」を重点目標とし、誠実な仕事をモットーに従業員一同 頑張っています。
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