元気とやま!子育て応援企業

登録企業紹介

千田建設株式会社

社員の皆さんが、仕事も家庭も充実させられるよう働きやすい職場作りに取り組みます。
そして、子育て世代の男女問わず社員の皆さんが子育ての時間が十分確保できる多様で柔軟な職場環境の整備にも取り組み、子育て支援に力を入れる会社を目指します。


代表取締役 千田 智子


企業名 千田建設株式会社
業種 建設業
所在地 富山県魚津市大光寺町2511番地
従業員数 24名
代表者名 代表取締役 千田 智子
トップの子育て応援
メッセージ
社員の皆さんが、仕事も家庭も充実させられるよう働きやすい職場作りに取り組みます。
そして、子育て世代の男女問わず社員の皆さんが子育ての時間が十分確保できる多様で柔軟な職場環境の整備にも取り組み、子育て支援に力を入れる会社を目指します。
TEL 0765-24-1300
FAX 0765-24-2161
ホームページ http://www.senda-kensetsu.jp/
行動計画の期間 平成27年12月 1日~平成32年11月30日
行動計画の内容 1.計画期間 平成27年12月1日~平成32年11月30日

2.内容
目標1:平成28年11月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。
≪対策≫
・平成27年12月~ 所定外労働の現状を把握
・平成28年 4月~ 社内検討委員会での検討開始
・平成28年11月~ ノー残業デーの実施
           管理職への研修(年2回)及び社内広報誌による社員への周知(毎月)

目標2:平成29年11月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間5日以上とする。
≪対策≫
・平成28年 3月~ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
・平成28年 5月~ 社内検討委員会での検討開始
・平成28年 8月~ 計画的な取得に向けた管理職研修の実施
・平成28年10月~ 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始
両立支援の取組み実績及び
今後の取組み予定
ノー残業デーの実施
男性社員の子供が生まれる際の休暇制度の検討開始
今後も、社員全員において学校行事・看護等の休暇取得推進、周知を進める。
わが社の自慢の取組み ・結婚祝い金、出産祝い金の支給制度
・使用済み切手の収集
企業PR  
採用情報  
企業画像