社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全体が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を発揮できるように取り組みます。
上田 英夫
| 企業名 | 株式会社 上田組 |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 富山県南砺市利賀村大勘場443 |
| 従業員数 | 6名 |
| 代表者名 | 上田 英夫 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全体が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を発揮できるように取り組みます。 |
| TEL | 0763-68-2658 |
| FAX | 0763-68-2531 |
| ホームページ | |
| 行動計画の期間 | ２０１６年４月１日～2021年３月３1日までの５年間 |
| 行動計画の内容 | １．計画期間２０１６年４月１日～2021年３月31日 ２．内容 労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための環境整備 目標１：小学生・中学生の子を持つ社員を対象とする勤務時間短縮と設置を導入する。 ＜対策＞ 2016年５月 相談委員が社員の具体的なニーズ調査、検討開始 2016年６月 新制度導入 2017年３月 ミーティング時に掲示して社員に告知 目標：所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。 ＜対策＞ 2016年５月 所定外労働の現状を把握 2016年６月 社内検討委員会での検討開始 2016年7月 ノー残業デーの実施 ミーティング時に社員に周知する。 |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
出産時の休暇 出産お祝い金 10,000円 子供のスポーツ海外遠征お祝い金 30,000円 小学生未満・小学生の子供を持つ社員を対象とする 勤務時間短縮制度の整備 |
| わが社の自慢の取組み | GW・お盆休み・年末年始にあわせて年休取得を推進する連続休暇制度 出産時の際、父親の休暇制度の取得促進 |
| 企業PR | 土木工事中心に地域の皆様に支えられ、地域の皆様に貢献してきました。今後も日々、安心・安全・環境保全に心がけて工程管理・品質管理の向上に努力してお客様の満足する品質を目指してまいります。 |
| 採用情報 | ハローワークにて募集いたします。 |
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