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登録企業紹介

有限会社 大喜建設

社員およびその家族が、幸せな生活を送れるように、会社と社員がともに協調しながら、仕事も家庭も安心・安全にくらせる制度を作り、子育てがしやすい会社環境を作ります。


澤﨑 誠


企業名 有限会社 大喜建設
業種 建設業
所在地 富山県魚津市六郎丸694-3
従業員数 5名
代表者名 澤﨑 誠
トップの子育て応援
メッセージ
社員およびその家族が、幸せな生活を送れるように、会社と社員がともに協調しながら、仕事も家庭も安心・安全にくらせる制度を作り、子育てがしやすい会社環境を作ります。
TEL 0765-24-6640
FAX 0765-24-7027
ホームページ  
行動計画の期間 平成22年12月1日~平成26年12月31日
行動計画の内容 1.計画期間 平成22年12月1日~平成26年12月31日までの4年間

2.内容
〔子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備〕
目標1:子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する。
<対策>
・平成23年1月~ 制度を見直し、日数等内容を再検討する。
・平成23年4月~ 新制度を導入して社員に周知する。

目標2:社員が子どもの看護のために取得できる休暇制度を導入する。
<対策>
・平成23年1月~ 制度の範囲を拡大して、小・中学生の通院の送迎にも時間単位で取得できるよう、再検討する。
・平成23年4月~ 新制度を導入して社員に周知する。

目標3:子供の学校行事に父親が参加できるように、時間単位に取得できる休暇制度を導入する。
<対策>
・平成23年1月~ 制度の内容を検討する。
・平成23年4月~ 制度を導入して社員に周知する。
両立支援の取組み実績及び
今後の取組み予定
平成23年1月:社員から休暇制度についてヒアリングして、見直し、再検討を実施した。
平成23年4月:制度を導入して社員に周知する。
平成24年4月:制度のレベルアップをめざし、社員のニーズのヒアリングを実施中です。

今後は、社員のニーズをヒアリングして、父親の出生時の休暇制度や看護のための休暇制度について、取得日数の延長を検討していきます。
わが社の自慢の取組み  
企業PR 当社は小さい会社ですが、社員は若く、活気ある会社です。官公庁やその下請け、一般民間工事と幅広く受注しています。より良い仕事を、より早く、安全に作ることをモットーに日々がんばっています。
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