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登録企業紹介

株式会社富山工務所

子は鎹(かすがい)、しっかりつなぐ絆、絆担う大切な子供、夫婦円満、家庭円満、当社は従業員の円満こそが、事業発展につながると確信しています。子育て応援企業”BEST”目指して応援します。


代表取締役 石谷 博


企業名 株式会社富山工務所
業種 建設業
所在地 富山県富山市鹿島町一丁目2番20号
従業員数 8名
代表者名 代表取締役 石谷 博
トップの子育て応援
メッセージ
子は鎹(かすがい)、しっかりつなぐ絆、絆担う大切な子供、夫婦円満、家庭円満、当社は従業員の円満こそが、事業発展につながると確信しています。子育て応援企業”BEST”目指して応援します。
TEL 076-422-1943
FAX 076-493-2661
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行動計画の期間 H30.10.1~H35.9.30
行動計画の内容 1.計画期間 平成30年10月1日~平成35年9月30日までの5年間

2.内容
目標1:平成33年4月までに、子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する。
<対策>
・平成31年10月~ 社員のニーズの把握、検討開始
・平成33年度~ 制度の導入、管理職研修及び社内広報誌などによる社員への周知

目標2:平成34年3月までに、従業員全員の所定外労働時間を、1人当たり年間30時間未満とする。
<対策>
・平成31年10月~ 所定外労働の原因の分析等を行う
・平成32年4月~ 管理職を対象とした意識改革のための研修を年2回実施
・平成32年4月~ 社内広報誌等による社員への周知
・平成33年4月~ 各部署における問題点の検討及び研修の実施

目標3:年次有給休暇取得促進のための措置の実施。
<対策>
・平成30年11月~ 年次有給休暇の取得状況の把握
・平成31年4月~ 年次有給休暇の計画的付与について協定を結ぶ
・平成31年10月~ 年次有給休暇の取得のための新ルールの周知
両立支援の取組み実績及び
今後の取組み予定
平成31年10月~ 社員ニーズの把握、所定外労働の原因分析の検討
平成32年4月~ 管理職研修、社内広報誌による周知
平成33年4月~ 各部署における問題点の検討および研修の実施
わが社の自慢の取組み  
企業PR 当社はライフラインである上下水道事業、並びに空調・衛生設備工事を手がけて半世紀。お客様に信頼され、愛され、育ってまいりました。(株)富山工務所を今後とも、御贔屓に願いますようお願い申し上げます。
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