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登録企業紹介

境建設工業株式会社

仕事と子育ての両立を充実するため、働きやすい職場作りに取り組みます。


末上 毅


企業名 境建設工業株式会社
業種 建設業
所在地 富山県下新川郡朝日町境1879-1
従業員数 7名
代表者名 末上 毅
トップの子育て応援
メッセージ
仕事と子育ての両立を充実するため、働きやすい職場作りに取り組みます。
TEL 0765-83-0255
FAX 0765-83-0845
ホームページ  
行動計画の期間 H30.12.1~H35.11.30
行動計画の内容 1.計画期間
平成30年12月1日~平成35年11月30日

2.内容
目標1:労働者が子供の看護のための休暇について、時間単位で取得できるなどより利用しやすい制度の導入。
<対策>
平成30年12月~現状把握、従業員へのヒアリングを実施する。
平成31年1月~社内検討会での検討開始。
平成31年3月~社内回覧表にて掲示し、制度を導入する。
平成31年4月~制度の導入について従業員に周知する。
平成32年4月~制度の達成率を確認、次年度への課題を検討する。
※以降平成35年度まで毎年4月に制度の達成率を確認していく。  


目標2:平成31年10月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間10日以上とする。
<対策>
平成30年12月~年次有給休暇の取得状況について実態を把握。
平成31年1月~社内検討委員会での検討開始
平成31年4月~計画的な取得に向けた管理職研修の実施
平成31年6月~有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取り組みの開始
平成31年10月~制度の導入
※以降平成35年まで毎年4月に制度の達成率を確認する。
両立支援の取組み実績及び
今後の取組み予定
「取組み実績」
産前産後休業や育児休業給付、育休中の社会保険免除などについての制度を掲示板にて掲示し、情報提供を行った。
「今後の取組み」
年次有給休暇を平均年間1人あたり3日以上取得できず。今後は継続して取得できるよう取り組んでいく。
わが社の自慢の取組み  
企業PR 昭和28年創業の歴史と実績で、信用と誠実をモットーに公共・民間工事を通じて地域発展に貢献できる企業を目指します。
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