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登録企業紹介

丸新志鷹建設株式会社

完全週休2日制の導入にともない、業務の効率化を進めながら、仕事と生活の活動時間を創出し、従業員の育児・介護・地域活動への参画を積極的に応援します。

志鷹 新樹


企業名 丸新志鷹建設株式会社
業種 建設業
所在地 富山県 中新川郡 立山町 芦峅寺49
従業員数 54名
代表者名 志鷹 新樹
トップの子育て応援
メッセージ
完全週休2日制の導入にともない、業務の効率化を進めながら、仕事と生活の活動時間を創出し、従業員の育児・介護・地域活動への参画を積極的に応援します。
TEL 076-481-1201
FAX 076-481-1203
ホームページ http://www.shitaka.co.jp
行動計画の期間 平成30年3月1日~平成33年2月28日
行動計画の内容 1.計画期間 平成30年3月1日~平成33年2月28日

2.内容
目標1:産前産後休業、育児休業、会社が定める出産や育児に係る休暇制度の周知情報提供・取得の推進。
〈対策〉
平成30年4月~ 当社全体会議にて、休業制度や会社が定める休暇制度を解説し、理解を深める。
平成31年4月~ 中学校就学の始期に達する前の子を持つ社員に取得を促し、男女ともに育児に共同参画し易い雰囲気づくりを進める。

目標2:学生や若者を対象とした会社説明会に参加し、会社・現場見学会の計画および学生や若者の受け入れを推進する。
〈対策〉
平成30年 3月~ 就職支援サイトやホームページへの情報掲載を通じて、広くPRする。
平成30年 4月~ 見学会の受け入れを開始する。
平成30年10月~ 見学会での課題を精査し、次年度に向けての対策を講じる。
両立支援の取組み実績及び
今後の取組み予定
・育児、介護、看護等のための各種特別休暇制度を定め、社員にその用途の周知徹底を図る。
インターンシップを受け入れ、男女を問わず技術者の養成に努め多様な人材を育てる。
わが社の自慢の取組み ・中学校入学前までの子の看護等休暇の導入。(※学校行事にも使用できる。また、1時間単位での取得も可能)
・配偶者の出産にともなう特別休暇の導入。
・生理日の特別休暇の導入。
企業PR ・平成27年3月に経済産業省選定「がんばる中小企業300社」に選ばれました。
・有給休暇、特別休暇制度充実しています。
・平成29年3月にイクボス宣言し、仕事と私生活が両立できるよう応援しています。
採用情報 ・ハローワークに求人票を提出。(経験者・未経験者・新卒)
・マイナビ2020に求人票を掲載。
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