社員の元気は子供たちの笑顔から。子育て支援のために、ワークライフバランスのとれた会社をめざして取り組んでいきます。
安居 利浩
| 企業名 | 砺波カンパニー株式会社 |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 富山県南砺市吉江中1220 |
| 従業員数 | 17名 |
| 代表者名 | 安居 利浩 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
社員の元気は子供たちの笑顔から。子育て支援のために、ワークライフバランスのとれた会社をめざして取り組んでいきます。 |
| TEL | 0763-52-0244 |
| FAX | 0763-52-3805 |
| ホームページ | http://www.tonamicompany.com/ |
| 行動計画の期間 | H26.11.1 ～ H31.10.31 |
| 行動計画の内容 | 目標１：子供の出生時に父親が取得できる休暇制度を導入する ≪対策≫ ①平成26年11月～ 社員の具体的なニーズの把握をして制度の詳細に関する検討開始 ②平成27年１月～ 各社員に制度の内容を周知し、啓発していく 目標２：子供を育てる社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度、始業・終業時刻の繰上げ又は繰下げ制度を導入する ≪対策≫ ①平成26年11月～ 社員の具体的なニーズの調査、制度概要の検討、各業務での影響及び具体的な対応策等の検討開始 ②平成27年１月～ 社員への制度概要の説明及び啓発活動の実施 目標３：所定外労働の削減のための制度を作り実現させる ≪対策≫ ①平成26年11月～ 各社員の所定外労働の実態把握とヒアリングの実施 ②平成27年1月～ ①の実態を踏まえて、業務の見直し及び効率化等の対応策と制度作り ③平成27年4月～ ②に基づいて、各社員に周知し実施する |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
＜取組み実績＞ 子育ての土台となる地域コミュニティー行事（獅子舞等の伝統行事、青年団、消防団等）への積極的な参加 ＜今後の取組み予定＞ 仕事と生活（子育て、介護、地域活動等）の両立は様々なニーズが考えられるので、柔軟に対応していきたい。 |
| わが社の自慢の取組み | |
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