社員の仕事と子育てが両立できる職場環境づくりや、地域における子育てを応援するための取組みを実施します。
開 章夫
| 企業名 | 昭和建設株式会社 |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 富山県高岡市広小路6番1号 |
| 従業員数 | 54名 |
| 代表者名 | 開 章夫 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
社員の仕事と子育てが両立できる職場環境づくりや、地域における子育てを応援するための取組みを実施します。 |
| TEL | 0766-24-2561 |
| FAX | 0766-24-2564 |
| ホームページ | http://www.syouwa-kensetsu.com |
| 行動計画の期間 | 平成30年７月１日から平成33年６月30日まで |
| 行動計画の内容 | １．計画期間 平成30年７月１日～平成33年６月30日までの３年間 ２．内容 目標１：子育てを行う労働者等の職業生活と、家庭生活の両立を支援するための雇用環境の整備。 ＜対策＞ ・平成30年10月～ 諸制度の従業員への通知 ・平成31年６月～ 育児休業等を取得しやすい環境作り 目標２：年次有給休暇の取得日数を１人当たり平均年１０以上とする。 ＜対策＞ ・平成30年10月～ 年次有給休暇の取得状況を把握する。 ・平成31年3月～ 社内広報誌などでキャンペーンを行う。 目標３：若者のインターンシップの受け入れを行う。 ＜対策＞ ・平成30年7月～ 受け入れ体制について検討。 ・平成30年7月～ 関係行政機関、学校との連携。 ・平成30年8月～ インターンシップ受け入れ開始。 |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
【取組実績】 ・平成29年度、インターンシップ実習の実施。 県立高岡工芸高等学校、土木環境科生徒２名受入れ。 実施日： 平成29年７月10日、11日、12日。 富山県立大学３年生１名受入れ。 実施日： 平成29年８月28日、29日、30日、31日、９月１日 富山県立大学３年生１名受入れ。 実施日： 平成29年９月11日、12日、13日、14日、15日 【今後の取組み予定】 子育てしやすい職場の環境整備制度の充実と、子育て支援への取組みについて、全社員への周知に努めます。 |
| わが社の自慢の取組み | 若年者に対するインターンシップ等の体験機会の提供。 |
| 企業PR | 高岡市・射水市を中心に、呉西地区にて道路舗装や土木構造物の施工を手がけて、70年以上の実績があります。 |
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