共稼ぎの多い富山で「仕事」「子育て」を両立するために、親はもちろん
祖父母としても支援できるような職場環境の整備にとりくみます。
代表取締役 岡田 徹
企業名 | 株式会社小川建設 |
業種 | 建設業 |
所在地 | 富山県富山市向新庄町2-11-45 |
従業員数 | 8名 |
代表者名 | 代表取締役 岡田 徹 |
トップの子育て応援 メッセージ |
共稼ぎの多い富山で「仕事」「子育て」を両立するために、親はもちろん 祖父母としても支援できるような職場環境の整備にとりくみます。 |
TEL | 076-451-1700 |
FAX | 076-451-2600 |
ホームページ | |
行動計画の期間 | H27.4.1~H32.3.31 |
行動計画の内容 | 1.計画期間 平成27年4月1日~平成32年3月31日 内容 目標1.平成30年4月1日までに有給休暇を年5日以上とる。 (対策) 平成27年4月~ 年次有給休暇の取得状態について実態を把握 平成27年5月~ 社内検討委員会での検討開始 平成27年6月~ 計画的な取得にむけた管理職研修の実施 平成27年6月~ 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組開始 目標2:社員の孫の出産及び育児のための休暇を導入する。 (対策) 平成27年5月から社内回覧表にて掲示し、制度の導入 |
両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
「取組み実績」 現況の確認とヒアリングの実施。 父親の学校行事参加のための有給休暇取得の実施。 「今後の取組み予定」 引き続き現況の確認とヒアリングの実施予定。 また従業員のニーズに応じ育児を親だけでなく祖父母として支援できるような有給休暇の取得を促進する。 |
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