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登録企業紹介

株式会社 倉田冷熱

従業員が仕事に対する充実感をもって、安心して働ける会社を目指しています。また、子育て世代の従業員が家庭での子育てにもしっかり参加できる環境作りにも取り組みます。


倉田 昭一


企業名 株式会社 倉田冷熱
業種 建設業
所在地 富山県射水市三ケ923番地
従業員数 5名
代表者名 倉田 昭一
トップの子育て応援
メッセージ
従業員が仕事に対する充実感をもって、安心して働ける会社を目指しています。また、子育て世代の従業員が家庭での子育てにもしっかり参加できる環境作りにも取り組みます。
TEL 0766-55-3392
FAX 0766-55-2226
ホームページ  
行動計画の期間 平成27年4月1日から平成32年3月31日まで
行動計画の内容 1.計画期間 平成27年4月1日から平成32年3月31日まで
2.内容
目標1:年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間3日以上とする。
<計画>
平成27年4月1日 従業員の意見を聴取し、また年次有給休暇の取得状況について実態を把握する。
平成27年6月1日 意見聴取や現況調査を踏まえ、詳細について検討を開始する。
平成27年9月1日以降 朝礼で、制度の周知をする。有給休暇取得予定表の作成、掲示等をすることにより、従業員に周知・啓発を図って、取得促進に取り組む。
目標2:所定労働時間の削減のため、ノー残業デーを月に2日設定する。
<対策>
平成27年4月1日 従業員の意見を聴取して、現況を調査するとともに、詳細に関する検討を開始する。
平成27年6月1日 意見聴取や現況調査を踏まえ、ノー残業デーの設定日を検討する。
平成24年1月1日以降 朝礼で、制度の周知をする。チラシを作成し、従業員に配布して周知・啓発を図り、実施する。
両立支援の取組み実績及び
今後の取組み予定
「従業員本人及び子供のために残業はしない。」をモットーに、仕事を振り分けています。現在は休暇取得状況調査や要望のヒアリング等による従業員への周知や制度を導入するための環境作りに取り組んでいます。
今後は、新たな行動計画の目標に向けて、所定外労働時間の削減のため、残業をしないための仕事の振り分けを行ない、 併せて休暇を取る従業員をカバーする人材の育成に取り組みます。
わが社の自慢の取組み  
企業PR 大正5年創業、薪炭、塩小売業からガス、灯油販売、公共や民間の給排水衛生・空気調和設備工事と事業を拡張し、技術開発、品質管理、安全管理の向上を目指し、地元の安心・安全な環境作りに努めています。
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