社員がもっと子育てにかかわり、ライフワークバランスと家庭教育の情操が育まれる職場環境作りを目指しています。
赤井英雄
| 企業名 | 株式会社赤井建設 |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 富山県射水市海老江七軒1491 |
| 従業員数 | 5名 |
| 代表者名 | 赤井英雄 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
社員がもっと子育てにかかわり、ライフワークバランスと家庭教育の情操が育まれる職場環境作りを目指しています。 |
| TEL | 0766-86-0071 |
| FAX | 0766-86-1509 |
| ホームページ | http://www.akai3.com |
| 行動計画の期間 | 始期 平成31年4月1日 終期 平成36年3月31日 期間 ５年間 |
| 行動計画の内容 | １．計画期間 平成31年４月１日 ～平成36年３月31日 ２．目標 所定外労働の削減とワークライフバランス向上のため 月２回のノー残業デーを実施する。 ３．対策 （１） 月に２回の一斉ノー残業デーを設定。毎月予定通りに実施することを目標にする。 （２） 前記を実効性あるものとするため、以下の運営方法を採る。 平成31年 4月から 現在の勤務状況把握 平成31年 5月から 月の現場予定、状況を考慮したうえで、ノー残業デー実施日を設定、職員に周知。 平成31年5月から ３ヶ月間隔で、実施状況について検討し、次期に生かす。 |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
年次有給休暇の計画的取得制度導入に関し、 ①平成31年4月から、現状の把握及び現場の状況等を考慮し、取得計画を策定する。 ②平成31年5月から実施 ③平成31年5月から、６ヶ月間隔で実施状況について検討し、次期に生かす。ただし、第１回目は３ヶ月とする。 |
| わが社の自慢の取組み | 「心安らぐ家づくり」がコンセプト より良い家を創るためには、人の「心」「魂」が入らないと実現できません。社員・大工・協力業者が一丸となって、「心安らぐ家」を魂込めて創っています。 |
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