子育て世代の社員を会社全員でフォローし、子供や家族が安心して生活できるような職場を、これからも作っていきたいと思う。
川上 考
| 企業名 | 有限会社 富南電設工業 |
| 業種 | 建設業 |
| 所在地 | 富山県富山市下番92番 |
| 従業員数 | 15名 |
| 代表者名 | 川上 考 |
| トップの子育て応援 メッセージ |
子育て世代の社員を会社全員でフォローし、子供や家族が安心して生活できるような職場を、これからも作っていきたいと思う。 |
| TEL | 076-482-5795 |
| FAX | 076-482-5796 |
| ホームページ | |
| 行動計画の期間 | 平成30年12月１日～令和５年11月30日 |
| 行動計画の内容 | １．計画期間 平成30年12月１日から令和５年11月30日までの5年間 ２．内容 ＜目標１＞中学生以下の児童生徒がいる従業員の家庭は、学校行事・PTA行事等に積極的に参加できる環境の整備 （対策） ・平成30年12月～ 学校(保・幼・小・中)の行事等の把握 ・平成31年 4月～ 従業員が参加しやすいよう事前に相談を受け、勤務体制を調整 ＜目標２＞育児・介護休業制度の周知・情報提供 （対策） ・平成30年12月1日～ 育児・介護休業制度の周知・情報提供 ・平成30年12月1日～ ミーティングにおいて、育児・介護休業制度の理解を深める |
| 両立支援の取組み実績及び 今後の取組み予定 |
学校行事を把握し、従業員が参加しやすいように、勤務体制を調整しました。 今後も、同じように取組んでいきたい。 |
| わが社の自慢の取組み | 資格取得の応援制度を設け、講習会・試験費用等も会社負担としている |
| 企業PR | 昭和59年4月1日 創業 昭和63年8月1日 設立 (有)富南電設工業は、地域に根ざした会社を目指します。 ◆経営方針◆ 当社は、全社員一丸、誠心誠意をもって顧客様に安心、満足、信頼される品質を提供するため、電気・空調設備工事のエキスパートとしての責任を果たし、豊かな人間社会づくりに貢献する。 |
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