元気とやま!子育て応援企業

登録企業紹介

相生建設株式会社

社員が安心して働ける環境を提供するために努力いたします。
社員ひとりひとりが安心して働ける職場環境作りに取り組み、
子育て世代の従業員の方々を応援していきます。


水島 喜和


企業名 相生建設株式会社
業種 建設業
所在地 富山県小矢部市泉町5-41
従業員数 12名
代表者名 水島 喜和
トップの子育て応援
メッセージ
社員が安心して働ける環境を提供するために努力いたします。
社員ひとりひとりが安心して働ける職場環境作りに取り組み、
子育て世代の従業員の方々を応援していきます。
TEL 0766-68-0510
FAX 0766-68-0529
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行動計画の期間 平成27年11月1日~平成31年10月31日
行動計画の内容 1.計画期間 平成27年11月1日から平成31年10月31日までの4年間

2.内容
【目標1】子どもの出生時における育児休業の取得を促進する。
(対策)
・平成27年11月1日~ 制度内容について社内研修により社員に周知
・平成28年1月1日~  休業を取得しやすくするように、管理職を対象とした研修と検討会を実施
・平成29年1月1日~  定期的に周知


【目標2】平成31年10月31日までに、年次有給休暇の取得日数を一人当たり年平均10日以上とする。
(対策)
・平成27年11月1日~ 計画的な取得に向けた管理職研修の実施
・平成28年5月1日~  社員への周知
・平成28年11月1日~ 年一回の状況確認と改善検討
両立支援の取組み実績及び
今後の取組み予定
【目標1について】
平成27年11月1日~社員に周知
平成28年1月1日 ~取得できる体制作りの検討
平成29年1月1日 ~定期(年一回)に改善状況の把握及び継続した周知を行う

【目標2について】
平成27年11月1日~現状把握及び取得促進についての検討開始
平成28年5月1日 ~社員への周知 
平成28年11月1日~定期(年一回)に改善状況の把握分析の実施及び継続した周知を行う
わが社の自慢の取組み  
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