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登録企業紹介

小林建設株式会社

ゆとりと豊かさを求めて、職場の環境整備に取り組んでいます。子供と過ごす時間を楽しみ、その育つ姿から仕事に対する意欲向上につなげて欲しい。


代表取締役 小林 奨


企業名 小林建設株式会社
業種 建設業
所在地 富山市水橋辻ヶ堂2170
従業員数 12名
代表者名 代表取締役 小林 奨
トップの子育て応援
メッセージ
ゆとりと豊かさを求めて、職場の環境整備に取り組んでいます。子供と過ごす時間を楽しみ、その育つ姿から仕事に対する意欲向上につなげて欲しい。
TEL 076-478-0188
FAX 076-478-0123
ホームページ  
行動計画の期間 平成27年11月1日~平成32年10月31日
行動計画の内容 1.計画期間 平成27年11月1日~平成32年10月31日までの5年間

2.内容
目標1:子供の学校行事や看護のための休暇取得を促進する
【目標を達成するための方策と実施時期】
平成27年11月~ 制度内容の検討。
平成27年12月~ 制度の導入。
          社内会議、社内掲示により全社員への周知。

目標2:年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間6日以上とする
【目標を達成するための方策と実施時期】
平成27年11月~ 年次有給休暇取得状況の把握。
平成27年12月~ 計画的な取得に向けた管理職研修の実施。
平成28年 1月~ 有給休暇取得予定表の掲示。
          有給休暇取得を促進。
          有給休暇取得状況のとりまとめを実施。
両立支援の取組み実績及び
今後の取組み予定
ヒアリングにより、現状を把握し、意見・要望を踏まえ制度導入。
従業員のニーズに合わせ、さらなる制度の見直し・充実を図りたい。
わが社の自慢の取組み ・お盆休み、年末年始、GWにあわせた連続休暇を取り入れている。
・月に1回ノー残業デーを実施している。
・出産祝金を支給している。
企業PR 昭和32年創業以来、河川護岸工事や海岸工事等の公共工事を主に手掛けております。経験と実績をもとに、地域社会に貢献する信頼される企業を目指しております。
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