元気とやま!子育て応援企業

登録企業紹介

竹田建設株式会社

社員全員が、仕事と子育てを両立できるような環境作りに取り組んでいます。
また、子育て世代の社員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、引き続きその職務能力を発揮できるように支援しています。


竹田 大悟


企業名 竹田建設株式会社
業種 建設業
所在地 富山県下新川郡入善町東狐802-2
従業員数 10名
代表者名 竹田 大悟
トップの子育て応援
メッセージ
社員全員が、仕事と子育てを両立できるような環境作りに取り組んでいます。
また、子育て世代の社員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、引き続きその職務能力を発揮できるように支援しています。
TEL 0765-74-9280
FAX 0765-74-9281
ホームページ  
行動計画の期間 平成28年11月1日~平成33年10月31日
行動計画の内容 1.計画期間
 平成28年11月1日~平成33年10月31日までの5年間
2.内容
 目標1:社員が子どもの育児や看護のために利用できる休暇制度を取得、拡充する。(子の対象年齢の拡大、半日または時間単位での取得を認めるなどの弾力的な運用)また、子だけでなく孫でも適応。
 <対策>
 ・平成28年11月~ 社員へのアンケート調査、検討開始
 ・平成29年6月~ 制度の導入、社内掲示板などによる社員への周知

 目標2:子どもが保護者である社員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」を平成30年8月までに実施する。
 <対策>
 ・平成28年11月~ 検討会の設置
 ・平成29年8月~ 社内掲示板などによる社員への参観日実施についての周知
 ・平成30年8月~ 参観日の実施、社員へのアンケート調査、次回に向けての検討
両立支援の取組み実績及び
今後の取組み予定
平成23年11月:法に基づく諸制度の調査、短時間勤務制度の導入を検討開始

平成23年12月:従業員のニーズを把握するためのアンケート、ヒアリングの実施

平成24年2月:アンケート及びヒアリング結果も踏まえた体制制度の検討

平成24年4月:制度に関するパンフレットを作成。短期間勤務制度の導入開始

平成24年7月:小学校就学前の子を持つ社員の短期間勤務制度の利用開始

平成28年11月:子の育児や看護に利用できる休暇、短時間勤務制度の検討開始予定
わが社の自慢の取組み ・子供が未就学まで1日の労働時間を5時間とした短時間勤務制度を取得可能。(1日の最長勤務時間を最長8時間とし、フレキシブルな勤務が可能)

・出産祝い金は、1~2人目は10000円、3人目からは一人につき50000円。
企業PR 顧客の信頼、満足を得られるようよりよい製品を提供し、郷土のために創意工夫をもって取り組み、努力する。

平成16年11月 富山県農林水産部長賞受賞(土地改良総合整備 飯野2期地区 第64号排水路外1路線工事)

平成20年11月 東部土木振興会 優秀賞受賞(木ノ根国道線改良工事)

平成22年12月 東部土木振興会 良賞受賞(入善町公共下水道事業 入善西部処理分区 第220工区工事)

平成24年11月 富山県土木部長賞 受賞(入善朝日線道路総合交付金 赤川橋下部工(P2橋脚)工事)

平成25年11月 東部土木振興会 良賞受賞(報徳笹原線外一路線改良工事)

平成26年11月 東部土木振興会 良賞受賞(入善町公共下水道事業 入善東部処理分区第121工区工事)

平成28年11月 富山県知事賞 受賞 (ほ場整備 窪田地区第五工区ほ場整備工事)

平成30年11月 富山県知事賞 受賞 (ほ場整備窪田地区第9工区ほ場整備工事)
採用情報 未定
企業画像