毎月勤労統計調査 地方調査月報

＜主な動き＞

・きまって支給する給与は、275,456円で、対前年同月比2.5％、9ヶ月連続の増加となりました。
・所定外労働時間は、9.5時間で、対前年同月比8.0％、3ヶ月連続の増加となりました。
・常用労働者数は394,232人で、対前年同月比△3.3％、19ヶ月連続で減少となりました。

賃金の動き
労働時間の動き
雇用の動き
統計表（EXCEL97)

賃金の動き

―きまって支給する給与は、前年同月比2.5％増 ―

　 9月の現金給与総額は、規模5人以上で276,467円、前年同月比2.6％増（規模30人以上で291,860円、0.4％減）であった。そのうち、きまって支給する給与は275,456円、2.5％増（規模30人以上で291,750円、0.2％減）、特別に支払われた給与は 1,011円、4.9％減（規模30人以上で110円、87.9％減）であった。
　 また、実質賃金指数（現金給与総額）は、前年同月比3.1％増（規模30人以上で0.1％増）であった。（実質賃金指数の算定は、富山市分の消費者物価指数を使用。）

労働時間の動き

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― 所定外労働時間は、前年同月比8.0％増 ―

9月の総実労働時間数は規模5人以上で158.7時間、前年同月比1.0％増（規模30人以上で162.1時間、前年同月比1.8％減）であった。そのうち、所定内労働時間数は149.2時間、0.6％増（規模30人以上で150.5時間、1.6％減）、所定外労働時間数は9.5時間、8.0％増（規模30人以上で11.6時間、4.5％増）であった。
所定外労働時間を従業者数の多い３産業についてみると、製造業は15.3時間（22.4％増）、卸売・小売業、飲食店は6.2時間（44.2％増）、サービス業は5.9時間（7.8%減）であった。

所定外労働時間指数の推移（規模5人以上）

雇用の動き

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― 常用労働者数は、前年同月比3.3％減 ―
―パートタイム比率は、前年同月より2.0ポイント減―

9月の常用労働者数は、規模5人以上で393,300人(規模30人以上で219,395人）であった。
また、平成12年平均を100とした常用雇用指数は91.6、前年同月比3.3％減となり、19ヶ月連続で減少し、依然として低い状態が続いている。なお、常用労働者数中のパートタイム労働者の比率は16.2％規模30人以上で12.3％）で、前年同月より2.0ポイント減（規模30人以上では2.6ポイント減）となった。
　 労働異動率をみると、入職率は1.23％、離職率は1.57％（規模30人以上で入職率0.88％、離職率1.04％）であった。

常用雇用指数の推移（平成12年平均 ＝ １００）