毎月勤労統計調査
地方調査月報
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毎月勤労統計調査
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− 平成１２年８月分 − ＜主な動き＞
・きまって支給する給与は、対前年同月比８ヶ月ぶりの減少賃金の動き
・所定外労働時間は、対前年同月比１１ヶ月ぶりの減少
・常用労働者数は、対前年同月比４ヶ月連続の減少
・夏季賞与の平均支給額は、400,051円（事業所規模30人以上の327事業所対象）で、支給事業所割合は93.1％、支給労働者割合は94.1％となった。賞与の定期給与、所定内給与に対する支給率は、それぞれ1.24ヶ月、1.32ヶ月となった。
― きまって支給する給与は、前年同月比0.2%減 ―
８月の現金給与総額は、規模５人以上で305,483円、前年同月比0.3％減（規模３０人以上で302,844円、2.7％減）であった。そのうち、きまって支給する給与は265,217円、0.2％減（規模３０人以上で275,322円、1.8％減）、特別に支払われた給与は 40,266円、1.5％減（規模３０人以上で27,522円、11.9％減）であった。
また、実質賃金は、前年同月比同水準（規模３０人以上では2.3％減）であった。
賃金（きまって支給する給与 規模５人以上）指数の推移
産業別現金給与額
― 所定外労働時間は、前年同月比1.2%減 ―８月の総実労働時間数は規模５人以上で148.8時間、前年同月比3.8%減（規模３０人以上で148.6時間、3.5%減）であった。そのうち、所定内労働時間数は140.5時間、4.1%減（規模３０人以上で139.2時間、4.4%減）、所定外労働時間数は8.3時間、1.2%減（規模３０人以上で9.4時間、11.9%増）であった。
所定外労働時間を従業者数の多い３産業についてみると、製造業は11.8時間、29.7%増、卸売・小売業、飲食店は5.6時間、16.4%減、サービス業は4.8時間、27.3%減であった。
所定外労働時間指数の推移（規模5人以上）
産業別労働時間数
― 常用労働者数は、前年同月比1.9％減 ―８月の常用労働者数は、規模５人以上で427,793人（規模３０人以上で254,732人）であった。
また、平成７年平均を100とした常用雇用指数は94.4、前年同月比1.9％減となった。４ヶ月連続で減少し、依然として低い状態が続いている。なお、常用労働者数中のパートタイム労働者の比率は18.0％（規模３０人以上で15.4％）で、対前年同月差は3.5ポイント増（規模30人以上では3.6ポイント増）となった。
労働異動率をみると、入職率は1.93％、離職率は1.75％（規模３０人以上で入職率1.39％、離職率1.44％）であった。
常用雇用指数の推移（平成7年平均 ＝ １００）
産業別常用労働者数
