趣旨

　平成２７年１１月に策定した第３期富山県工賃向上支援計画（平成２７年度〜２９年度）の見直しを行い、計画の対象事業所が、産業界等の協力も得ながら、官民一体となった取組を推進するとともに、県の工賃向上に資する具体的な方策等を定めることにより、障害者が地域で自立した生活が送れるよう支援するものです。

計画の期間

平成３０年度から平成３２年度の３年間

計画の対象事業所

就労継続支援Ｂ型事業所

計画の推進体制

（１）対象事業所
　　　事業所は、「工賃向上計画」を作成し、必要に応じ県等の支援策を活用するとともに、
　　関係機関等の協力を得ながら、工賃向上に向けた取組みを積極的に行います。
（２）県
　　　県は、市町村及び関係機関と連携協力し、事業所の取組みを総合的に支援します。
（３）市町村
　　　市町村は、地域の事業所や企業、商工団体等と連携協力したきめ細かな支援を行いま　　す。

計画の点検・評価

　毎年度、実施状況の点検や評価を行い、必要に応じて計画内容を見直すとともに、計画期間終了後においても、工賃を更に向上させるための取組みが必要であるため、引き続き必要な支援に取り組みます。

県目標工賃額

月額　　 　　　H30：16,000円　H31：16,500円　H32：17,000円
時間額　　　　 H30： 　240円 　H31：　 250円　H32： 　 260円
※　各事業所から報告された目標工賃額やこれまでの実績、全国状況などを基に設定しまし
　た。
　　なお、時間額で目標を設定した事業所もあったことから、県の目標工賃も月額及び時間
　額により設定しました。

具体的な支援策

　（１）工賃向上・共有に向けた取組
　　　○意識向上研修会の開催（自主製品創出研修、工賃引上げ推進員研修など）
　　　○工賃引上げ推進員の配置
　（２）事業所の体制整備
　　　○経営コンサルタント派遣
　　　○技術・ノウハウ習得のための技術指導者派遣
　　　○技術指導研修会
　（３）地域・企業等との連携強化に向けた取組
　　　○企業による購入・発注の促進
　　　○官公庁による購入・発注の促進
　　　○共同事業ネットワークの構築
　　　○身近な地域における販売促進
　　　○WEBサイト「トナリネ」を活用した販売促進
　（４）多様な就労の場の確保
　　　○新分野チャレンジ研修
　　　○農福連携マルシェの開催
　　　○農福連携マッチング事業
　　　○農業による地域の活性化
　　　○施設外就労の促進

成果の確認・公表

　毎年の各事業所の工賃実績、平均工賃実績等を県ホームページ等で公表します。

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