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ホーム > 組織別案内 > 経営管理部 人事課 > 夏の朝型勤務の試行実施について

夏の朝型勤務の試行実施について

最終更新日:2017年6月28日

 昨年度に続き、今夏(7月、8月)においても、「ゆう活(夏の生活スタイル変革)」(朝型勤務と早期退庁の勧奨)が国民運動として展開されることとなりました。

 こうしたなか、朝型勤務は、朝の涼しい時間の有効活用による業務効率化と夕方の時間の有効活用による生活の充実(ワーク・ライフ・バランスの推進)への効果が期待されることから、富山県においても、下記のとおり夏の朝型勤務を試行実施することとしております。

 なお、開庁時間(午前8時30分から午後5時15分まで)、各所属の窓口対応時間に、変更はありません。

1 朝型勤務とは

 朝型勤務は、希望する職員が、公務の運営に支障がある場合を除き、1日の勤務時間の長さを変えることなく、始業の時刻を繰り上げて勤務することができる制度です。

2 実施期間

 平成29年7月3日(月)から9月1日(金)まで

3 対象所属、職員

 知事部局(本庁及び出先機関)、教育委員会(学校除く)、企業局、議会事務局、各種委員会事務局。ただし、交替制勤務がある所属や少人数所属、窓口対応のある所属など、業務に支障のある所属は除く。また、短時間勤務の職員は除く。

4 朝型勤務の勤務時間

 勤務時間 午前7時30分から午後4時15分まで
      午前8時から午後4時45分まで
 休憩時間 正午から午後1時まで

 なお、開庁時間(午前8時30分から午後5時15分まで)、各所属の窓口対応時間に、変更はありません。

5 請求期間

 1日単位

【 情報発信元 】
経営管理部 人事課 人事係 電話:076-444-3162  [ お問い合わせフォーム
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