人事委員会は、３人の委員で構成され、中立的かつ専門的な立場から任命権者の人事権が適正に行使されるよう助言・審査等を行う人事行政機関であります。 地方公務員法第7条において都道府県に設置が義務づけられており、富山県では昭和26年6月12日に設置されました。 業務 人事委員会の権限は、次の３つに分類されます。 ａ準立法的権限 ・人事委員会の権限の属する事項についての人事委員会規則の制定 ｂ準司法的権限 ・職員の勤務条件に関する措置要求の審査・判定 ・職員に対する不利益処分についての不服申立てに対する裁決・決定 ｃ行政的権限 ・人事行政に関する調査・研究・企画・立案 ・競争試験及び選考の実施 ・勤務条件の改善や給与改定の報告・勧告等 ・職員に関する条例の制定・改廃についての議会への意見の申出 ・職員団体の登録 ・労働基準監督機関としての権限の行使
| 所属 | 電話番号 | 業務内容 |
|---|---|---|
| 職員課 | 076-444-2163 | ・職員の給与・勤務時間等の勤務条件に関すること ・職員に対する労働基準の監督に関すること ・職員団体に関すること ・職員の勤務条件に関する措置要求の審査に関すること ・職員に対する不利益処分の審査に関すること ・職員の苦情相談に関すること ・給与に関し、議会及び知事に対して行う報告及び勧告に関すること |
| 任用課 | 076-444-2166 | ・職員の競争試験及び選考に関すること ・人事行政の運営に関し、任命権者に対して行う勧告に関すること ・職員の任用制度に係る調査に関すること ・職員の研修及び勤務評定に関する総合的企画に関すること ・職員の福利厚生制度の調査研究に関すること |
