病院に勤務する医師の働き方に関するアンケート調査（厚生労働省実施）

厚生労働省が令和3年8月、全国の病院を対象に「病院に勤務する医師の働き方に関するアンケート調査」を実施し、各病院の回答内容が各都道府県医療勤務環境改善支援センターに情報提供されます。

厚生労働省から医療勤務環境改善支援センターに対し、県内病院の回答内容を踏まえた必要なフォローアップを実施するよう依頼があり、実施しているところです。

なお、フォローアップや状況把握は労働基準監督署等への通報等を目的としたものではなく、回答内容を当センターから労働基準監督署へ情報提供することはありません。令和6年4月から適用される医師の時間外労働の上限規制に向け、各病院が医師の労務管理を適正に行い、勤務環境改善の促進を図るための調査となりますので、趣旨を御理解いただき、御協力をお願いいたします。

調査の実施について

調査概要・項目等

• 調査概要（PDF：115KB）
• 調査票（PDF：574KB）

回答様式

回答様式（PDF：93KB）

回答先

委託業者（株式会社山手情報処理センター）

アンケート調査の結果を受けた対応について

厚生労働省では、全国の医療機関に医師の働き方改革に関する制度内容を周知し、令和6年度に向けて必要な対応が漏れなく行われるよう支援するため、令和3年8月に、全病院を対象としてアンケート調査を実施しました。結果については、各都道府県の医療勤務環境改善支援センターに提供されています。

県医療勤務環境改善支援センターでは、医療労務管理アドバイザー（社会保険労務士（富山県社会保険労務士会委託））による回答内容の聞き取りや制度説明、助言等回答内容を踏まえたフォローアップのためのヒアリングを実施しますので、医療機関におかれましては御理解いただきますようお願いします。

また、本調査の内容は令和6年度から適用される医師の時間外労働の上限規制への対応にもつながりますので、未回答の医療機関におかれましても、御回答、御協力くださいますようお願いします。（令和4年2月末までについては、提出先は株式会社山手情報処理センターです。）

• 回答数、回答率

県内病院106病院、回答病院88病院、回答率83%

• フォローアップヒアリング

1. 実施期間：令和4年1月6日木曜日～平日9時～17時
2. 実施方法：医療労務管理アドバイザーが電話又は訪問により、回答内容の確認及び必要に応じて適切な労務管理に向けた助言、取組状況等に関する相談対応等を行います。回答内容によっては、継続的なフォローアップを実施させていただくこともあります。必要に応じてお困りごとなどご相談ください。
3. 対象病院：別紙のとおり（PDF：101KB）
4. フォローアップ内容：勤務環境改善、調査質問回答の状況について

労働基準法等労働関係諸法令の解釈、就業規則、賃金規定の整備

• 労働時間（診療業務・診療外業務（研鑽）、副業兼業先勤務）
• 労使協定の締結・休息の確保状況・宅直、オンコール
• 宿日直許可（宿日直中の労働状況、副業兼業先含む）

診療報酬制度、看護体制、病床機能再編など医療制度等

 

本調査は労働基準監督署への通報を目的としたものではありません。回答内容及び医療労務管理アドバイザーによる聞き取り内容等が、労働基準監督署へ情報提供されることはありません。